可以润色和增加点内容吗，主要想得出女性在体育组织中关键岗位较低的结论：女性参奥进入地位提升期以来，尽管在运动员层面上女性参与度显著提高，但女性在奥林匹克中的一些重要岗位上仍面临诸多困境。国际奥委会作为奥林匹克运动的最高决策机构，其成员的性别构成直接影响到性别平等政策的制定和实施，由图2可知，从1981年国际奥委会向女性敞开大门以来，虽女委员比例整体上呈现递增趋势，但在更为重要的岗位中，尤其是最高决策执委会目前占比33%，比例仍然低于男性。而在国家奥委会和国际单项体育联合会中无论是女性岗位人数还是领导层的人数都显得更加不容乐观，根据全球体育诚信联盟（SIGA）显示在 545 名执行委员会或同等职位成员中，398 名为男性，147 名为女性。在 31 个联合会中，担任副主席的女性有 23 人，担任秘书长的女性只有 5 人[https://siga-sport.com/press-releases/women-remain-underrepresented-in-sports-leadership-despite-some-progress-siga-survey/]，如图显示2019到2023年女性在国际单项体育联合会中执行岗位还存在下降的情况，2023年女性在执行岗位中的人数也仅占26.9%；在206个国家奥委会中，仅仅只有24个国家奥委会主席是由女性担任，所占比例11.65%。
女性参奥进入地位提升期以来，尽管在运动员层面上女性参与度显著提高，但女性在奥林匹克中的一些重要岗位上仍面临诸多困境。国际奥委会作为奥林匹克运动的最高决策机构，其成员的性别构成直接影响到性别平等政策的制定和实施。由图2可知，自1981年国际奥委会向女性敞开大门以来，女委员比例整体上呈现递增趋势，但在更为重要的岗位中，尤其是最高决策执委会，目前女性占比仅为33%，比例仍然低于男性。
在国家奥委会和国际单项体育联合会中，女性在关键岗位上的代表性更为不足。根据全球体育诚信联盟（SIGA）的数据显示，在545名执行委员会或同等职位成员中，398名为男性，147名为女性。在31个联合会中，担任副主席的女性有23人，而担任秘书长的女性仅有5人。这些数据表明，女性在体育组织中的领导层人数显得更加不容乐观。
进一步分析显示，从2019到2023年，女性在国际单项体育联合会中的执行岗位人数还存在下降的情况。2023年，女性在执行岗位中的人数仅占26.9%。此外，在206个国家奥委会中，仅有24个国家奥委会主席由女性担任，所占比例仅为11.65%。
这些数据和趋势表明，尽管女性在体育运动员层面的参与度显著提高，但在体育组织的关键岗位上，女性仍然面临显著的性别不平等。这种不平等不仅限制了女性在体育领域的职业发展，也影响了性别平等政策的制定和实施。因此，提升女性在体育组织中的代表性，尤其是在关键决策岗位上的代表性，仍然是一个亟待解决的重要问题。